辽宁省锦州市黑山县劳动和社会保障局认真落实省劳动和社会保障厅2007年公共就业服务专项活动和县委、县政府有关会议精神，再次实施“春风行动”，为外出务工的农村劳动者提供政策咨询、就业信息、职业指导、培训、维权等就业服务。建立并完善了五位一体的劳务输出模式，全力打造劳务输出品牌。几年来，黑山县累计输出劳动力6万多人，年劳务输出总收入5.2亿元，人均年收入6500多元，促进了黑山县经济发展，推动了社会主义新农村建设步伐。
　　为更好地打造劳务输出品牌，为进城务工的劳动者提供就业、用工信息和培训服务，县劳动部门在这次“春风行动”中提出了送岗位、送信息、送服务的口号。他们从9月10日至9月20日，先后在4个乡镇召开“春风行动”信息用工发布会，在其它各乡镇也利用宣传车等各种形式大张旗鼓进行宣传，印发招工信息2万余份、招工信息手册5000余册。此次活动提供就业岗位315个。县内招工单位30个，共16个工种。县外招工单位11个，15个工种，提供就业岗位近千个。同时，每个乡镇还要提供3个就业岗位，每个知名企业要提供10个就业岗位，共提供就业岗位2000个。
　　加大培训力度，确保劳务输出品牌的提升。劳动保障部门免费对下岗失业人员和贫困务工人员进行技能培训。截至目前，为农民工培训12个专业，参加培训人员2683人，为城内下岗失业人员培训13个专业，培训人员达1719人。实现了由体力型输出向专业技能型输出的转变，不仅缓解了城镇就业压力，也解决了农村富余劳动力就业和增收的问题。
　　劳务输出品牌的打造已成为黑山县劳务输出的新亮点。目前，黑山县劳务输出行业广泛，但惟以建筑行业数量居多，特点明显，收入可观。近年来，黑山县累计输出木瓦工11380人，遍及省内外20多个城市。其中，去俄罗斯的建筑工1166人。英城子乡朝北村毛国军已赴俄工作9年，自2006年，自己组织本乡20多人成立工程队，年收入非常可观，促进了本乡劳务输出及劳务经济的发展。
　　为确保劳务输出质量，劳动保障部门建立了输出务工人员档案，发放了外出务工维权手册，协助他们就业上岗，签订劳动合同，坚持做到不是诚信单位不进，务工保险不合格不送，务工者政审不合格不送，务工证件不全不送，以此树立黑山人的良好形象。劳务输出已成为黑山县下岗失业人员和农村富余劳动力实现就业的成功之路。