为进一步落实市政府《关于印发重庆市鼓励扩大对外劳务合作规模若干优惠政策（试行）的通知》（渝府发[1999]6号）的税收、财政、再就业、有关地方收费等优惠政策，特制定本实施细则。
        一、税收
        （一）对外劳务合作经营企业帮助下岗失业职工、三峡库区移民和贫困人口到境外就业，经重庆市外经贸委（以下简称市外经贸委）批准在外工作三年以上（含三年，包括中途探亲、船舶停靠、短期休假），或两年合同关系结束，与外方续签合同，再予外派一年以上的，累计合并执行合同三年的，可视其招用人员的数量，享受以下政策：
        凡1年内帮助100名以上（50-100名）的下岗失业职工、三峡库区移民和贫困人口实现境外就业的对外劳务合作经营企业，除按规定享受劳动服务企业所得税减免政策外，对企业当年办理外派劳务人员所得手续费（如手续费中含有代垫费用，代垫费用可按税法有关规定的项目扣除）应交的营业税，在年终经当地税务所审核后，给予办理外派人员所得手续费应交的营业税减征50%（30%）的照顾；
        （二）从对外劳务合作经营企业取得收入年度起，外派劳务人员在500人（含500人）以上，头两年免征企业所得税50%，外派劳务人数在1000人（含1000人）以上，头两年免征企业所得税，第3至5年减半征收企业所得税。
        （三）申请享受税收减免优惠政策的对外劳务合作经营企业（以下简称申请企业），须准备《申请税收减免报告》，编制《招用下岗和失业职工名册》、《招用三峡库区移民名册》、《招用贫困人口名册》，并附相应的证明材料（证明材料要求见十九条规定）一式两份，分别按（四）（五）条要求报送，
        （四）申请企业将上述全套材料报送同级就业服务管理机构、移民部门、相关区县扶贫办审核其招用下岗和失业职工、库区移民、贫困人口的人数及比例，对所审核的企业签署确认意见，并负责提供落实税收减免政策的协调服务。
        （五）申请企业完成招用人员审核后，须向当地税务所提出税收减免申请，并附减免税要求的有关全套材料。
        （六）凡企业享受对外劳务合作所得税优惠政策的，经税务机关审查核实后，实施以缓代免的办法。
        二、财政
        （七）当年与上年相比新增外派劳务人员在15-50人的对外劳务合作经营企业，奖励人民币5000元，51-80人奖励人民币10000元，81-100人奖励人民币15000元，101人以上奖励人民币20000元。
        （八）凡帮助我市（酉阳、石柱、黔江、彭水、忠县、巫溪、城口、秀山、云阳、武隆和万州天城、五桥）国定贫困县（按国务院国开发[1994]5号文件通知中所列区县属重庆市辖区的）的各类人员实现境外就业（劳动关系稳定在一年以上）的，每外派1人奖励对外劳务合作经营企业人民币400元。
        （九）各区县（自治县、市）有关劳动部门、扶贫办以及由对外劳务合作经营企业委托各区县（自治县、市）公司当年组织外派劳务人员100-200人的，奖励人民币3万元；201-500人的，奖励人民币5万元；501-800人的，奖励人民币7万元；801-1000人的，奖励人民币9万元；1000人以上奖励人民币15万元。
        （十）以上对外劳务合作奖励金在本优惠政策实施细则生效后的三年内，由市财政负责。三年后按另行出台的办法执行。
        （十一）申请上述各项奖励的对外劳务合作经营企业（以下简称申请企业），准备申请对外劳务合作财政奖励金报告，编制《招用外派劳务人员名册》，并附上相应的证明材料（证明材料要求见十九条第4、5、6、7款规定）一式两份，分别按（十三）（十四）条要求报送。